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Motivation durch Partizipation

Motivation durch Partizipation

Um die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter zu steigern oder auf einem hohen Niveau zu halten, sollte der Leader sie möglichst umfassend in seine Vision einbeziehen. Es ist wichtig, dass der Leader ein klares Bild der Zukunft vor Augen hat und dass er diesen...
Pausen für mehr Produktivität

Pausen für mehr Produktivität

[…] Neue wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass geistige Fitness nicht nur das Resultat von Denkarbeit ist, sondern auch von körperlicher Bewegung. Der Arbeitsalltag im Büro bietet zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb weniger Minuten und ohne großen Aufwand...
Die Wirkung von Feedbacks

Die Wirkung von Feedbacks

[Im Arbeitsalltag] ist es enorm wichtig, dass eine Führungskraft mit seinen Mitarbeitern im Gespräch bleibt und ständig den Kontakt zu ihnen sucht. Und damit meinen wir nicht das einmal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräch, das leider noch in vielen Unternehmen...
Was oft gesagt wird

Was oft gesagt wird

Viele Vorgesetzte sind vielleicht in der richtigen Position, aber sind sie deswegen auch in der richtigen Funktion? Die Begriffe Leader und Manager werden häufig synonym verwendet, obwohl ein großer Unterschied besteht.In diesem Zusammenhang [Manager = Leader] ist es...