Tag: Führungskraft
Motivation durch Partizipation
Um die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter zu steigern oder auf einem hohen Niveau zu halten, sollte der Leader sie möglichst umfassend in seine Vision einbeziehen. Es ist wichtig, dass der Leader ein klares Bild der Zukunft vor Augen hat und dass er diesen...
Die Wirkung von Feedbacks
[Im Arbeitsalltag] ist es enorm wichtig, dass eine Führungskraft mit seinen Mitarbeitern im Gespräch bleibt und ständig den Kontakt zu ihnen sucht. Und damit meinen wir nicht das einmal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräch, das leider noch in vielen Unternehmen...
Warum engagierte Mitarbeiter wichtig sind
Wovon träumen Führungskräfte? Führungskräfte träumen von schlagkräftigen Teams, von kraftvollen Teams, sie träumen von Mitarbeitern, die engagiert sind. In der modernen Arbeitswelt von heute sind Teams oft zerstückelt, verteilt auf verschiedene Kontinente oder...
