Tag: Führungskraft
Warum ist die Arbeit mit dem Betriebsrat nicht erfolgreich?
Beim Lesen der Frage hat so mancher vielleicht gedacht, dass Unstimmigkeiten zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat in der Natur der Sache liegen, schließlich verfolgen die beiden Parteien unterschiedliche Interessen. Und wir müssen durchaus zugeben, dass wir...
Motivation durch Partizipation
Um die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter zu steigern oder auf einem hohen Niveau zu halten, sollte der Leader sie möglichst umfassend in seine Vision einbeziehen. Es ist wichtig, dass der Leader ein klares Bild der Zukunft vor Augen hat und dass er diesen...
Die Wirkung von Feedbacks
[Im Arbeitsalltag] ist es enorm wichtig, dass eine Führungskraft mit seinen Mitarbeitern im Gespräch bleibt und ständig den Kontakt zu ihnen sucht. Und damit meinen wir nicht das einmal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräch, das leider noch in vielen Unternehmen...
