Bringt Personalentwicklung eigentlich was?
Fragt der CFO den CEO: »Was passiert, wenn wir in die Entwicklung von Mitarbeitern investieren und sie verlassen uns?« Der CEO antwortet mit einer Gegenfrage: »Was passiert, wenn wir nicht investieren – und sie bleiben?« In diesem Joke, den einige vielleicht schon aus...
Warum tun Firmen nicht genug für ihre Mitarbeiter?
Hand aufs Herz: Wer hat beim Lesen der letzten Frage [Was erwarten Gen Y und Z von Unternehmen und Führungskräften?] gedacht, dass das mit der Wohlfühlatmosphäre für Gen Z doch echt ein bisschen übertrieben ist? Dass Lehrjahre schließlich keine Herrenjahre sind? Oder...
Was erwarten Gen Y und Z von Unternehmen und Führungskräften?
Für digitale oder virtuelle Themen rund um Metaverse & Co. ist es immer gut, Vertreter der jungen Generation in der Belegschaft zu haben, denn ihr unbefangener Umgang mit den neuen Technologien ist ein wertvolles Kapital für jedes Unternehmen. Die älteren...
