„Das Coaching [E-Learning] über und mit Liscia Consulting, bietet ein vollumfänglichen Methodenkoffern für Führungskräfte, mit einem sympathischen, kompetenten Team.
Unabhängig davon ob neue oder erfahrende Führungskräfte das Coaching wahrnehmen, hier wird jeder einen Mehrwert für sich generieren können.
Jedes Kapitel baut aufeinander auf, so dass immer ein roter Faden erkennbar bleibt.
Diesen Kurs kann ich guten Gewissens jeder Führungskraft weiterempfehlen.
Dazu ist dieses Angebot noch preiswert, denn er ist seinen Preis wert!”

Stefan Neuhaus
Quality Engineer
Adient Metal Forming Technologies GmbH

„Am Ende zählen nur Ergebnisse, deshalb schätze ich die Zusammenarbeit mit dem Team Liscia für die Entwicklung des Managements. Unvergessliche Gruppenveranstaltungen und effektive Einzelcoachings werden von den heranwachsenden Führungskräften sehr geschätzt.”

Manlio Dellai
Erfahrener Operations Director und Manager
Tier 1 Automobilzuliefererindustrie

„Wir möchten uns nochmals sehr herzlich für die Einladung zu dem von Ihnen organisierten Think Tank bedanken. Es war für uns die erste Veranstaltung dieser Art, eine neue Erfahrung und absolute Bereicherung. Danke für die Auswahl von inspirierenden Vorträgen, die so vieles Ihrer in den Coachings vermittelten Inhalte widerspiegeln. Danke auch für die Möglichkeit das komplette Team Liscia kennenzulernen sowie die anregenden und wirklich interessanten Gespräche in den Pausen. Eine rundum gelungene Veranstaltung!”

Katja Hertwig
Supply Planning Manager Plant Auerbach
Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG

„Das Team um Liscia Consulting fasziniert mich immer wieder mit seinem umfassenden Methodenkoffer und dem umfassenden Fach- und Hintergrundwissen. Liscia Consulting ist breitgefächert aufgestellt, was Prozess- und Unternehmensanalyse anbelangt. Sie finden immer eine Lösung und wenn die erste nicht zusagt, dann finden sie eine alternative Lösung, die uns ein Stück erfolgreicher macht.“

Michael Rehnig
Geschäftsführer
Höganäs GmbH

„Durch die erfahrenen Coaches von Liscia Consulting wurde unser Teamgefühl massiv gestärkt. Im Gruppencoaching wurden neue Ideen, Gemeinsamkeiten oder auch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Herangehensweise verschiedenster Problemstellungen konstruktiv diskutiert und analysiert. In den Einzelcoachings hatten alle Teilnehmer die Möglichkeit, durch gezielt abgestimmte Diskussionen und Coachingthemen Hilfestellungen bei Problemen aller Art zu erhalten. Das Feedback der Teilnehmer zeigt, dass das Liscia Team großartiges leistet, kompetent, übersichtlich, einfach, emotional und mit einem enormen Fachwissen punktet und weiterhilft! Und das nicht nur in der Theorie, sondern vor allem in der Praxis! Eine „runde“ Sache, die ich gerne jedem weiterempfehle.”

„Lieber Gianni, vielen Dank für deinen Impulsvortrag in Hamburg. Der Vortrag hat allen sehr gut gefallen und sorgte über den ganzen Workshop hinweg für Diskussionen. Er war somit eine großartige Inspiration und damit ein guter Aufschlag für den gesamten Termin. Dafür möchte ich mich und im Namen der Bechtle herzlich bei dir bedanken.”

„Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Liscia zeichnet sich durch tolle Menschen & einem guten Miteinander gepaart mit Fachwissen, Methodikkompetenzen und vor allem Individualität aus. Sowohl bei Schulungen oder auch auf unsere Bedürfnisse angepasste Workshops konnten wir dank Liscia Consulting uns, einzelne Mitarbeiter und damit das gesamte Unternehmen voranbringen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.”

„Ich kann guten Gewissens sagen, dass ich ein anderer Mensch bin, wenn ich mich mit der Person vergleiche, die vor über zwei Jahren das Talent 2020-Programm begonnen hat – und das sowohl was die Arbeit betrifft als auch mich persönlich. Selbst meine Frau sagt, ich wäre nach dem Coaching mit euch ein anderer Mensch (im besten Sinne 😊). All die Unterlagen, das Coaching, Mentoring und all der Zuspruch, den wir erfahren haben, sind unvergleichbar!  Anders wäre das Programm nicht so ein Erfolg gewesen. Jeder Stepp war pure Freude, sei es nun die Arbeit in der großen Gruppe oder in kleineren Teams gewesen oder runter bis zu Einzelcoachings. Wenn du Freude an etwas hast, dann erinnerst du dich daran und du verstehst es. Das war für mich der Schlüssel zu eurem Coaching.

Die gesamte Entwicklungsreise war ein Vergnügen und ein Privileg. Ich bin selbst dazu übergegangen, Andere auf die gleiche Weise zu coachen. Das Programm Talent 2020 würde ich jedem empfehlen, der sich bei der Arbeit und im Leben verbessern möchte. Für das Team Liscia ist nichts ein Problem: Ruhe, Verständnis und Perspektive gibt es reichlich.”

„Die Zeit, die ich mit dem Liscia Consulting Team verbracht habe, hat mir die Möglichkeit gegeben zu wachsen und meine Denkweise zu verändern. Darüber hinaus habe ich mich entwickelt in Bezug auf Teamwork und die Führung meines Teams. Ich bin dankbar für all die Unterstützung und die Empfehlungen, die ich von ihnen erhalten habe. Mir wurden neue Wege aufgezeigt, wie ich mit Problemen so umgehen kann, dass ich sie systematischer löse als bisher.“

„Liscia consulting do a great job with lots of passion, very professional and they have a very good understanding of the tasks and goals required. Well done and thanks!”

„Die IHK-Akademie Ostwestfalen bietet für ostwestfälische Unternehmen und ihre Beschäftigten berufliche Bildung in Form von Seminaren und Lehrgängen in der Region an. Mit Liscia Consulting verbindet uns eine langjährige vertrauensvolle Partnerschaft.  Bei der Auswahl unserer Lehrkräfte legen wir viel Wert auf fachliche Expertise und Berufserfahrung. Die Dozentinnen des Teams Liscia überzeugen durch ihre Fachkompetenzen, die Teilnehmerorientierung des Unterrichts und die Fähigkeit, Lernende auch abends nach einem anstrengenden Berufstag zu motivieren.“

Stefanie Pohl
Bildungsmanagerin und Zweigstellenleiterin
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH

„Ich schätze das Team Liscia menschlich wie fachlich. Ich kenne Gianni Liscia seit 5 Jahren und wir führen regelmäßig Coachings zu verschiedenen Themen für uns und unsere Führungskräfte durch. Die klare, authentische und achtsame Art Dinge und Abläufe zu erklären, ermöglichen eine sehr intensive Auffassung und ein umfangreiches Verständnis der Inhalte. Das Team Liscia liebt was es tut, das merken wir bei jedem Training. Wir sehen uns sicher wieder!“

Benett Fiege
Gesellschafter/Geschäftsführer
dean&david Berlin

„Beim Heilbronn Hospitality Symposium hatten wir die Möglichkeit, Gianni Liscias kurzweiligen Vortrag zum Thema „Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt?“ zu verfolgen. Er brachte anschaulich zum Vorschein, dass alle von der Generation Y reden, es aber vor allem die Generation Z ist, um die man sich Gedanken machen sollte. Das Fazit des Vortrages: Die Gen Z muss – am besten durch Storytelling – eingebunden und abgeholt werden. Ein wichtiger Aspekt, den wir zukünftig berücksichtigen werden – dankeschön!“

Martina Dehner
Studentin International Tourism Management (M.A.)
& Nicolas Gaßner
Student Verkehrsbetriebswirtschaft und Personenverkehr (B.A.)

„Digital Lifestyle- eine sehr gelungene und aktuell recherchierte Präsentation, die die wichtige Thematik „wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt“ aus interessanten und vielseitigen Perspektiven darstellte und mit der richtigen Portion Humor äußerst gelungen nahezubringen verstand. Mit seinem professionellen Auftreten, sprachlicher Scharfsinnigkeit und hoher Anschaulichkeit zog Gianni Liscia die Zuhörerschaft in seinen Bann, gab wertvolle Impulse, wobei der Bezug zu den Sinus-Milieu-Studien ganz besonders überzeugte.“

Sylvia Schäufele
Oberstudienrätin
Hotelfachschule Heidelberg

„Verantwortungsvolle und nachhaltige Betreuung sowohl bei individuellen Coachings wie auch Teamevents. Als Ansprechpartner jederzeit erreichbar, auch für Fragen nach der Veranstaltung. Die Teilnahme an den stets professionell durchgeführten Seminaren hat sowohl mir selbst, wie auch meinem Management Team dabei geholfen sich nachhaltig positiv weiterzuentwickeln, vor allem im Hinblick auf persönliche Reife und erfolgreiches Handeln. Wer engagiert mitmacht wird auch gefördert. Danke Gianni und Marcello!“

Henry Wurm
Plant Manager
Johnson Controls JIT Werk Rastatt

„Ein Vortrag [D.R.E.A.M. of LEADERS®], sehr auf den Punkt gebracht. Gianni Liscia hat das Thema Mitarbeiter-Engagement aus einer neuen Perspektive dargestellt. Vorgesetzte und der Angestellte werden gleichermaßen zur Verantwortung gezogen. Sehr erfrischend, kompetent und informativ. Es macht Spaß hinzuhören.“

Purvi Shah-Paulini
Managing Director
Living India

„Das Team Liscia verbinde ich mit effektiver und ehrlicher Begleitung. Diese Kombination hat mir geholfen mich auf die verschiedenen Situationen und Karriereschritte einzustellen und die vielen Herausforderungen zu bestehen. Vielen Dank für die Unterstützung über die vielen Jahre.“

Stefan Koenig
Quality Director
Johnson Controls Interiors

„Die Zeit mit Gianni war sehr gut. Ich hatte immer Lust noch weiter zu sprechen und am Ende des Tages gar nicht Schlus machen wollen. Die Coachings waren für mich sehr hilfreich und ich habe für mich immer was neues lernen können. Mit Gianni kann man alles lösen und bekommt immer den richtigen Rat. Danke sehr!“

Dana Viglášová
Launch Manager
Johnson Controls Automotive
Czech Republic

„Liscia Consulting ist nicht nur ein hervorragender Coach und Begleiter in aktuellen und zukünftigen, herausfordernden Aufgaben,
sondern auch ein guter Zuhörer und „Kollege“. Das individuelle Coaching hat mich in vielen beruflichen und privaten Situationen
geformt, gefestigt und bestätigt.“

Markus Schenkewitz
Senior Manager Manufacturing Engineering
Johnson Controls Automotive Seating

„Von persönlichen Coachings bis zu Workshops mit ganzen Produktionsbereichen hat das Team von Liscia Consulting für mich immer eine exzellente Lösung zur Weiterentwicklung meines Werkes parat. Dabei ist die Umsetzung sehr praxisorientiert und ideal auf die jeweiligen Anforderungen und Teilnehmer zugeschnitten. Jede Veranstaltung mit Team Liscia wurde zu einem Erlebnis mit hohem „Erinnerungsfaktor“. Für mich ist das Team von Liscia Consulting sympathisch und professionell.“

Alexander Pekrul
Werkleiter
Johnson Controls Zwickau

„Professionell und sympathisch perfekt aufeinander abgestimmte Trainings kombiniert mit sehr motivierten & sympatischen Coaches, die systematisch & effektiv die entsprechenden Lerninhalte vermitteln.
Vielen Dank and das gesamte Team Liscia für die vielen gemeinsamen, interessanten Stunden.“

Rene Dohr
Senior Supply Chain Manager Transport desk
Johnson Controls GmbH

„ Herr Liscia begleitet seit vielen Jahren erfolgreich unsere Management Teams und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Die Effizienz und Effektivität der Teams und der gecoachten Führungskräfte konnte dadurch nachweislich gesteigert, die Kommunikation und die Zusammenarbeit gefördert werden. Dafür ein herzliches Dankeschön.“

Thomas Richter,
Senior HR Manager Germany
SYNCREON Automotive

“Team Liscia, a lean and dedicated team of professionals working to find tailor-made solutions to real business problems in complex environments. Always a pleasure to work with them.”

Nico Huwel
Director Manufacturing Excellence EMEA
Johnson Controls International

„Vielen herzlichen Dank für die Moderation des Workshops zu den HBDI-Profilen. H. Liscia gestaltete die zwei Tage kreativ, abwechslungsreich und zu 100% kundenorientiert. Alle Teilnehmer waren jederzeit gespannt auf die nächsten Hinweise, Informationen und Anmerkungen. Insbesondere die aktuelle Kommunikation mit ‚Kunden‘ und ‚Lieferanten‘ wurde von H. Liscia – auf Basis der HBDI-Typisierung – hinterfragt. Uns wurden dabei spontan zahlreiche und nicht immer nur bequeme Anregungen zur Verbesserung der Kontaktpflege zur Verfügung gestellt. Die abschließende Erstellung eines Maßnahmenplanes wurde von H. Liscia fachlich versiert und sicher moderiert. Insbesondere die Beschränkung auf das wirklich Wesentliche wäre uns ohne die Unterstützung nicht gelungen. Weiter so!”

Peter Bielak
Leiter Personalcontrolling/ -strategie
RWE Service GmbH

„Herr Liscia begleitet seit zwei Jahren unser Thema ‘Gruppenarbeit in der Produktion’ als Trainer der zukünftigen Gruppenleiter.
In seinen Trainings werden die neu gewählten Gruppenleiter auf ihre Führungsrolle vorbereitet. Jeder unserer Mitarbeiter bekommt von ihm genau die Hilfen, Anregungen und Kritiken, die für die Umsetzung im Tagesgeschäft erforderlich ist. Ich freue mich auf viele weitere Trainings.”

Heike Huhnd
Arbeitswirtschaft Gruppenarbeit
Hella KGaA Hueck & Co.

„Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit bei unseren Trainings. Wir konnten uns immer auf die Dozenten und ihre Kenntnisse verlassen. Ihr Einsatz bei der Entwicklung von neuen Konzepten ist umwerfend. Auch das Train-the-Trainer Konzept ist professionell umgesetzt und durchgeführt worden. Danke auch an dieser Stelle für die Flexibilität, die Sie bei der Durchführung bewiesen haben.“

Ann-Christin Baining
Leitung
HAVER Academy

„Team Liscia hat es auf einfache und sympathische Weise geschafft, uns, die micromesen, die Schwachstellen in der Arbeitsorganisation selbstständig erkennen & Lösungsansätze erarbeiten zu lassen inklusive eines klar strukturierten Projektplanes, in dem die Umsetzung in einem fest definierten Zeitraum niedergeschrieben wurde. Diese Herausforderung wurde von den KollegInnen mit Tatkraft & Freude neben dem Tagesgeschäft angenommen.

Die Ergebnispräsentation nach 6 Monaten in einem weiteren Workshop, hat visuell aufgezeigt, wie erfolgreich die Umsetzung bereits erfolgt ist und welche Arbeitsentlastung und Zeitersparnis letztendlich diese beiden Workshops erbracht haben. Hinzu kommt, dass die Themen, wie z.B. Wissenstransfer, Kundenorientierung, Knowledgebase, Unternehmenskommunikation (intern & extern) u.a. durch die einzelnen Arbeitsgruppen eine ganz neue Perspektive als auch einen wesentlichen Blick auf die Unternehmensstruktur verinnerlicht haben. Somit wurde jeder Mitarbeiter zu gleichen Teilen gefordert und hat als ‚Unternehmer‘ am Unternehmensziel mit gewirkt.

Gerne spreche ich dem Team Liscia eine Empfehlung aus und würde immer wieder mit Freude an den von Ihnen (in unserem Falle Gianni und Marcello) geleiteten Workshops teilnehmen! Es lohnt sich und erleichtert den Mitarbeitern langfristig in ihrem Tagesgeschäft die Arbeit – das ist das Ziel!

Ich wünsche dem Team Liscia für die Zukunft weiterhin viel Erfolg.”

Nicole Kox
Senior Inside Sales
microm – Micromarketing-Systeme und Consult GmbH

„Die anfängliche Skepsis und Unsicherheit, inwiefern man ein solch komplexes Thema wie ‚Interne Kommunikation‘ in einem zweitägigen Workshop aufarbeiten kann, schwanden schnell. Mit spannenden Methoden und jeder Menge Abwechslung wurde das Projektteam durch Gianni Liscia Schritt für Schritt zum Ziel geführt: einen Maßnahmenplan, bereit zur Umsetzung.
Die von allen Teilnehmern geäußerten Erwartungen, mit einem Ergebnis aus dem Workshop zu kommen, wurden mehr als erfüllt.”

Nicole Mentzen
Projektleitung Marketing
MeisterWerke Schulte GmbH

„code-x bedankt sich beim gesamten Team für das enorme Engagement bei dem gestrigen, zukunftsweisenden Workshop. Außerdem ein Kompliment für die herausragende Moderation und Leitung des Workshops durch Gianni Liscia von Team Liscia. Die Ergebnisse lassen sich perfekt in einem Wort zusammenfassen: Respekt.”

Stefan Freise,
Geschäftsführer
code-x GmbH

„Kein speziell ausgewiesener, hochdekorierter Spezialist für den Bereich Versicherungen, aber ein brillanter Redner mit einem fesselnden, beeindruckenden und verständlichen Konzept zum viel umworbenen Themenkomplex Neukundengewinnung und Kundenbindung.

Herr Liscia hat meine Kollegen und mich an die Hand genommen und ist mit uns über das weite Feld der Kundenbindungen, Kundenbeziehungen und vor allem der Kundengewinnung geschlendert. Wir konnten dabei sehen und einfühlsam erleben, dass die Beziehung zwischen Verkäufern und Kunden auch in verschiedenen Branchen von gleichen oder aber zumindest sehr, sehr ähnlichen Faktoren beeinflußt wird.

Die anschauliche Präsentation und das schlüssige Konzept haben uns Bestätigung für unsere tägliche Arbeit gegeben und natürlich auch veranlaßt, Routinen zu hinterfragen, kritisch zu überprüfen und die Neukundengewinnung, als Chefsache im Fokus des Unternehmers, stärker zu gewichten.

Der Vortrag von Herrn Liscia wurde von allen Zuhörern als eine sinnvolle, interessante, als eine werthaltige Investition betrachtet. Soweit unser Feedback der Interessengemeinschaft der Hauptberuflichen Vermittler, IGHV, der ÖSA.”

Thomas Lippold
Geschäftsstellenleiter
ÖSA Versicherungen

„Mein Coaching bei Herrn Liscia kann ich rückblickend nur als sehr gelungen und effektiv beschreiben. Herr Liscia war immer bereit zuzuhören und hat mir immer hilfreich zur Seite gestanden.

Oft erkannte man nach Gesprächen so Lösungswege, welche man zuvor nicht berücksichtigt hätte. Erstaunlich war die kurze Zeit, in der sich Herr Liscia mit dem Thema vertraut gemacht hat, sodass wir vom ersten Treffen an voll einsteigen konnten. Ich kann Herrn Liscia nur meinen Dank für seine Unterstützung und mein Lob für sein Engagement aussprechen.

Des Weiteren kann ich nur jedem Existenzgründer eine Empfehlung aussprechen: Nutzt das Gründungscoaching und macht es zusammen mit dem Team Liscia!”

Christian Stute
selbstst. Finanz- und Versicherungsplaner
Global-Finanz

„Gerade als Einzelunternehmerin steht man mit allen zu treffenden Entscheidungen und Veränderungen, die auf einen zukommen, alleine da. Team Liscia erwiesen sich als zuverlässige Partner, mit denen ich Entscheidendes immer besprechen konnte. Sie halfen mir, dass ich nichts Wichtiges übersah und boten mir alltagstaugliche Ideen zur Verwirklichung meiner Ziele.”

Team Liscia ist mit Herz und Verstand ganz bei der Sache. Mit dem Gründungscoaching bin ich sicher ins Unternehmertum reingewachsen.“

Jola Osiejuk
Inhaberin
joano-design

„Ich war Teilnehmerin der Messe Zukunft Personal in Köln und begeisterte Zuhörerin Ihres Vortrags: „Wow! Aus Kunden werden Fans!“. Ihr Vortrag hat mir super gefallen und vor allem gezeigt, dass ich mit meiner Arbeit auf dem richtigen Weg bin. Ich denke auch, dass es oftmals nur kleiner Gesten bedarf, die dem Kunden aber eindeutig signalisieren: ‚Du stehst hier im Mittelpunkt (…)!“ (…) Ich kann somit nur allen empfehlen, dieses Konzept einmal auszuprobieren. Ich wünsche dabei gutes Gelingen und viele positiven Erfahrungen.”

Anke Strohmeyer
Schulung & Zertifizierung
Computer System GmbH Ilmenau

„Bei diesem Seminar (Fit für den Job mit der A.P.F.E.L.-Strategie®) wird einem sehr deutlich vermittelt, was man alles falsch macht, worauf man achten sollte und gleichzeitig einfach vermittelt wie mans‘ besser machen kann und zwar mal kurz nebenbei; es geht darum die Ressource zu schützen, die nun mal mit das Wichtigste auf der Welt ist: uns selbst!!!”

Torsten Petersen
Geschäftsführer
Enchilada Unternehmensgruppe

„A.P.F.E.L.-Strategie® – ein Seminar, das die Sinne anspricht. Führungspersonen neigen oft dazu, sich selber zu vergessen und ihre Zeit falsch einzuteilen.
In diesem Seminar lernt man, mit einfachen und ganz effektiven Methoden, sich selber eine Ruhepause zu gönnen, seine Gedanken neu zu orten und voller Tatendrank und Kraft weiter im Tag zu verfahren.
Eine Anleitung die an einfachsten Methoden zeigt, wie man durch ein paar einfache Dinge seinen persönlichen und damit auch geschäftlichen Erfolg weiter nach vorne bringen kann.”

Maik Müller
Geschäftsführer
Besitos Rostock GmbH

„Ich freue mich, dass ich in Hr. Gianni Liscia einen cleveren Marktbearbeiter kennen gelernt habe, der es versteht, in mein Geschäft einzutauchen als sei es sein Eigenes und sich analytisch sowohl in die Produkte als auch in die Mitarbeiter einfindet um neue Potentiale zu erschließen.”

Herbert Muders
Leiter Verkauf
Mark-E AG, ENERVIE Gruppe

„Seit 2008 betreut Herr Gianni Liscia mit viel Engagement, Enthusiasmus und Motivation unsere italienische Verkaufsmannschaft. Er hat sie auch bei der Einführung eines neuen Vertriebskonzeptes in 2009 sehr erfolgreich begleitet. Wir sind mit der Arbeit von Herrn Liscia höchst zufrieden und können uns niemand Besseren für diese Aufgabe vorstellen.”

Mag. Birgit Untermair
International TrainingsManager
Silhouette International

„Der Vortrag story changing® zeigt in kompakter Form, worauf es in Veränderungsprozessen wirklich ankommt, um erfolgreich zu sein. Das Team Liscia begeisterte mich durch die authentische Übertragung Ihrer Erfahrungen, Überzeugung und Emotionen.
Die auf der Messe praktizierten Übungen zur A.P.F.E.L-Strategie® haben mir sehr viel Spaß gemacht und mich motiviert meine Fitness im Job zu reflektieren und zu verbessern.“

Manuel Gallardo Antonio
Fertigungsleiter
Fleming Dental AG

„Guten Tag Herr Liscia, gerne bestätige ich Ihnen, dass unsere Einrichtung AWO Wohn – und Pflegeheim Am Inselwall mit ihrem Fortbildungsprogramm Servier – Knigge sehr zufrieden war.
Das Seminar war so erfolgreich, da sämtliche Mitarbeiter im Servierbereich der Pflege, einen ganzen Tag über Servierregeln, Tische eindecken, Gespräche beim anrichten, professionell, unterhaltsam und einprägend vermittelt wurde.
Alle hatten am Seminarende den gleichen Wissensstand, so dass wir in unserer Einrichtung umgehend an die Umsetzung des Erlernten anknüpfen konnten.”

Birgit Kluge
AWO-Wohn- und Pflegeheim “Am Inselwall”

„Auf diesem Weg mein/unser nochmaliges Danke an euch Drei. Die Veranstaltung mit Euch war wirklich klasse! Das ist die Meinung meiner Mitarbeiter, die gestern mit dabei waren und auch das Resümee der Gäste, die gestern Abend dabei waren. Ich fand jeden der Vorträge klasse, Eure Verlässlichkeit und das Einhalten der Redezeiten sprechen Professionalität. Weiter so!“

Klaus Birkhahn
Geschäftsführer der Kreise Paderborn, Höxter und Lippe
Barmer GEK

„Neukundengewinnung ist schlicht die Saat für die Ernten in der Zukunft! Neue Kunden gewinnen Unternehmen nur über begeisterte Bestandskunden, die positiv über Ihren Lieferanten sprechen, und von dem Unternehmen, den angebotenen Produkten und Services begeisterten Vertriebsmitarbeitern – all dies vermittelt Ihnen das Team Liscia begeisternd!“

Jörg Brünig
Senior Director Executive Business
Fujitsu Technology Solutions GmbH

„Das Unternehmen Liscia schafft es wie kaum ein anderes Unternehmen in Deutschland, die wichtigen Dinge des Unternehmensalltags zeitgemäß in ein innovatives und modernes Konzept umzusetzen. Mal provokant, aber immer fundiert und sachlich begründet, werden so neue Ideen und Konzepte dem Markt zur Verfügung gestellt.“

Lars Pielemeier
Geschäftsführer
REFA OWL

„Ich hatte gestern das Vergnügen, Ihren Vortrag über Kundenbegeisterung zu hören. Meinen Glückwunsch! Ich habe noch nie einen solchen runden Vortrag gehört. Sie haben die Inhalte informativ, spannend und absolut professionell, mit einer Spur Humor, präsentiert. Vielen Dank nochmals und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal!“

Olaf Gebhard
Geschäftsführer
goal IT

„Mit seinem Vortrag bei unserem 34. Roundtable hat Gianni Liscia über 50 IT Unternehmer begeistert. Neben seiner Präsenz waren es vor allem die konkreten Beispiele, die aufzeigten welche Potentiale in den Unternehmen schlummern. Er zeigte einen Blumenstrauß mit neuen und attraktiven Ideen auf, die es nun gilt umzusetzen.“

Lutz Steffen
Sprecher des MUK – Münchener Unternehmerkreis IT

„Wie ich bereits Andrea Dabisch direkt nach der Veranstaltung geschrieben habe, fand ich den Schnupperkurs Horse Coaching sehr spannend und informativ. Es fördert zum einen den „Teamgeist“, sowie neben der Teamentwicklung und Kommunikation auch die Beobachtungsgabe und Führungsqualität mit klaren und eindeutigen Absprachen.
Horse-Coaching spiegelt bzw. zeigt uns einfach und verständlich unsere Stärken und Schwächen auf, in der Erfüllung von Aufgaben und deren Konfliktsituationen.
Durch den Spaß im Team stärkt es nicht nur die Leistungsbereitschaft, sondern auch unser Selbstvertrauen.”

Hans-Joachim Meier
Geschäftsführer
adiepro sport-event