Workbook Responsibility
Verantwortung für Entscheidungen, für Mitarbeiter, sich selbst gegenüber

 

R, der zweite Buchstabe in der D.R.E.A.M.-Formel®, steht für Responsibility – Verantwortung eines Leaders. Diese Verantwortung bezieht sich auf verschiedenste Bereiche:

Zuallererst sollte ein Leader verantwortlich mit sich selbst umgehen, seine physischen und psychischen Kräfte ressourcenschonend einsetzen. Dann muss er darauf achten, dass seine Mitarbeiter dies ebenfalls tun. In Zeiten von ständig steigenden Burn-out-Erkrankungen ein unverzichtbares Thema. Dazu gehört auch die Schaffung eines positiven Umfelds, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten.

In Veränderungsprozessen trägt der Leader eine besonders große Verantwortung, souverän muss er seine Belegschaft durch sie hindurchführen. Aus diesem Grund haben wir story changing® entwickelt – ein wirksames und (im wahrsten Sinne des Wortes) ausgezeichnetes Tool, um Veränderungen zu verstehen, anzunehmen und aktiv mitzugestalten.

Das alles und noch viel mehr kannst du im »Workbook Responsibility« nachlesen und dein Wissen durch zahlreiche Worksheets nachhaltig verfestigen.

Lust auf mehr? Dann komplettiere dein Wissen mit unserem Buch »D.R.E.A.M. of LEADERS®. Damit Führung keine Illusion bleibt« sowie den vier anderen Workbooks aus der Reihe.

Einzelbestellungen? Hier bei amazon.de. Ab 10 Büchern? Bei uns im Bundle mit tollen Zusatzartikeln zum Buch. Schreibe uns an: contact@LC-books-media.com!

ISBN-Nr.: 978-3752835823

liscia-consulting.com
Datenschutz-Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind.