9Levels ist ein wissenschaftlich fundiertes Modell zur Analyse und Entwicklung von Werten, Kultur und Zusammenarbeit in Organisationen. Im Zentrum stehen die 9 Levels of Value Systems®, die auf dem integralen Entwicklungsmodell von Prof. Clare W. Graves basieren. Sie machen sichtbar, welche Werte Menschen, Teams und Organisationen leiten – und wie diese miteinander wirken.

Mit 9Levels wird die Passung zwischen Mensch, Team, Organisation und Markt systematisch betrachtet und gezielt weiterentwickelt. Denn nur wenn individuelle Motive, teaminterne Dynamiken, organisationale Strukturen und strategische Anforderungen zusammenpassen, kann eine tragfähige und erfolgreiche Unternehmenskultur entstehen.

Als wirkungsvolles Instrument im Kultur-, Team- und Organisationsentwicklungsprozess unterstützt 9Levels einen bewussten, wertorientierten Wandel. Werte werden nicht nur analysiert, sondern als konkrete Grundlage für Führung, Zusammenarbeit und strategische Entscheidungen nutzbar gemacht.