Chi l’avrebbe mai detto? Il 2018 è ancora abbastanza giovane e Liscia Consulting può già vantare due premi. Con il suo prodotto D.R.E.A.M.-Score®, Liscia Consulting creando LEADERS non solo ha conquistato Huber Verlag für neue Medien GmbH, ma anche l’Initiative Mittelstand.
Huber Verlag für Neue Medien GmbH premia con l’Industry Award prodotti industriali particolarmente avanzati con elevati vantaggi economici, sociali, tecnologici ed ecologici. La giuria di esperti del settore, professori e giornalisti specializzati ha assegnato al D.R.E.A.M.-Score® il titolo BEST OF 2018 nella categoria Service & Services.
Liscia Consulting è riuscita a stupire anche con il D.R.E.A.M.-Score® all’IT Innovation Award dell’Initiative Mittelstand (iniziativa per le imprese medie e piccole) ed è stata anche premiata con l’insegna BEST OF 2018 nella categoria Human Resources.
Il D.R.E.A.M-Score® è uno strumento di analisi e confronto online per misurare la qualità della leadership nelle aziende, fornendo così una visione delle capacità di leadership. Si basa sulla D.R.E.A.M.-Formula®:
D – dedizione: dedizione al compito, mettendoci il cuore, 24 ore al giorno.
R – responsabilità: responsabilità per le decisioni, per i dipendenti, verso se stessi.
E – educazione: lo sviluppo dell’azienda e dei suoi dipendenti
A – atteggiamento: una questione di atteggiamento interiore e di valori vissuti e comunicati.
M – motivazione: la motivazione come base per tutti gli sforzi.
Il D.R.E.A.M.-Score® fornisce informazioni sulla misura in cui questa formula è soddisfatta e misura le capacità di leadership attraverso un’autovalutazione da parte dei manager, che può essere confrontata con una valutazione esterna da parte di diretti collaboratori, colleghi e superiori. Può trattarsi di una misurazione personale (Personal D.R.E.A.M.-Score®) o di una misurazione generale delle qualità di leadership nell’organizzazione (Organizational D.R.E.A.M.-Score®).
