Liscia Consulting ha invitato al 3° Think Tank “Leader in Action”. Numerosi clienti hanno risposto all’appello!
Nel 2018 è stato ancora una volta il momento di “Leaders watch out, it’s time to refuel”, quando Liscia Consulting ha invitato i responsabili delle risorse umane di tutta la Germania alla terza parte della serie di eventi. Il terzo think tank “Leaders in Action” si è svolto presso la sede centrale dell’azienda a Paderborn dopo una pausa di un anno e mezzo e ancora una volta ha avuto molto da offrire. Oltre a tre presentazioni informative, l’evento si è concentrato sul networking reciproco. I contatti esistenti degli ospiti invitati sono stati rinfrescati e ne sono stati creati di nuovi.
Nel corso della prima conferenza “So perché tutto va sempre bene”, l’artista di successo internazionale Herman Reichold ha fornito interessanti impulsi dal laboratorio di pensiero di un artista e ha sicuramente dato a uno o due membri del pubblico spunti di riflessione con i suoi approcci insoliti. Ciò è risultato particolarmente chiaro durante la sessione di domande e risposte che è seguita. La successiva pausa pranzo è stata utilizzata per rinfrescarsi, ma anche per discutere animatamente. Rinforzato, il pubblico ha potuto iniziare la seconda presentazione della giornata, tenuta da Joey Kelly. L’artista, ora sportivo estremo e imprenditore, divenuto famoso negli anni ’90 grazie alla Kelly Family, ha raccontato agli ospiti il suo percorso di vita, che ha costantemente perseguito con perseveranza, obiettivi, determinazione e passione. Con immagini impressionanti e molto umorismo, ha parlato delle sue esperienze negli sport di resistenza e del periodo trascorso con la Famiglia Kelly. Entrambi gli hanno insegnato a raggiungere i propri obiettivi con assoluta disciplina, ambizione e determinazione e a porsi costantemente nuove sfide per il futuro. Joey Kelly ha anche trasmesso in modo vivace il trasferimento delle sue esperienze al mondo del lavoro. Dopo la conferenza, il pubblico ha posto molte domande sulle esperienze e sugli obiettivi pianificati di Joey Kelly ed è stato invitato a partecipare alla prossima sfida di resistenza del relatore, prevista per il prossimo anno: camminare da Monaco di Baviera attraverso le Alpi fino a Venezia senza soldi né provviste.
Gianni Liscia ha concluso il ciclo di conferenze con “Il D.R.E.A.M. dei LEADER incontra la Gen Z” e ha raccontato le sfide che i leader di oggi devono affrontare, per la prima volta, con la leadership simultanea di quattro generazioni. Sono stati discussi non solo i diversi valori, ma anche le esigenze delle nuove generazioni nei confronti dei loro datori di lavoro. Durante la discussione che ne è seguita, è emerso chiaramente che l’argomento non solo ha colpito emotivamente i manager presenti, ma ha anche rispecchiato le sfide quotidiane che devono affrontare nel loro lavoro di tutti i giorni.
