D.R.E.A.M.-Score® – Misurare la qualità della leadership della vostra azienda
Siamo convinti che molte imprese non stiano sfruttando appieno il loro potenziale di produttività, teoricamente accessibile, perché le posizioni di leadership sono ricoperte dalle persone sbagliate. Ad esempio, un dipendente che eccelle nell’ottimizzazione dei processi e nella manutenzione dei sistemi non è automaticamente un buon leader. Lavorare con le persone richiede punti di forza e valori completamente diversi. Un’azienda di successo dal punto di vista economico, che mira a lasciare indietro i propri concorrenti, ha bisogno di manager e leader, ciascuno nel ruolo appropriato. Il manager costruisce la casa, il leader crea una patria professionale. Un’azienda eccellente che sfrutta appieno il proprio potenziale ha bisogno sia del muratore in grado di costruire muri perfettamente allineati, sia dell’architetto d’interni che progetta uno spazio abitativo confortevole. Un muratore a cui viene improvvisamente richiesto di progettare professionalmente un interno avrà lo stesso successo di uno specialista di interni a cui viene chiesto di posare mattoni.
Come si misura la qualità della leadership nella vostra azienda? I vostri leader responsabili delle prestazioni dei dipendenti sono davvero dei leader? Oppure queste posizioni sono ricoperte da manager, le cui capacità risiedono nel sostenere sistemi e processi, e non nel lavoro con le persone?
Il D.R.E.A.M. Score®, uno strumento di analisi e confronto online, misura la qualità della leadership nella vostra azienda. Scoprite come vi posizionate!
La qualità della leadership viene misurata tramite un’autovalutazione del manager, che viene poi confrontata con la valutazione esterna dei dipendenti diretti, dei colleghi e dei superiori.
Desiderate una visione panoramica della qualità della leadership nella vostra azienda? Allora vi consigliamo l’Organizational D.R.E.A.M. Score®. Qui scoprirete quanti leader e manager ci sono nella vostra organizzazione, consentendovi di riconoscere il vostro potenziale di ottimizzazione.
Se siete più interessati a scoprire le competenze di leadership di una singola persona o di un team, allora il Personal D.R.E.A.M. Score® è lo strumento giusto per voi. Il Personal D.R.E.A.M. Score® misura il potenziale di un singolo manager, generando una raccomandazione articolata per la sua ulteriore carriera nella gestione o nella leadership.
Desiderate sfruttare appieno il potenziale della vostra azienda e posizionare i vostri leader in modo da ottenere i migliori risultati? Allora contattateci oggi stesso per una consulenza iniziale, completamente gratuita e senza impegno.
Partiamo insieme alla ricerca dei leader D.R.E.A.M. nella vostra azienda e promuoviamo la qualità della leadership a un livello superiore!
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